Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Elise VIART, Cheffe de projet Digital Learning chez Sopra Steria est l’invitée des cette édition du journal de la formation. Une édition spéciale enregistrée à l’occasion du Salon Learning...
