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emploi

Derniers épisodes

CCI Sécurité

Les métiers de la sécurité avec la CCI PARIS Île-de-France

Jérôme Joinet reçoit Julien Tuillier, responsable de l’observatoire économique de la CCI Paris Île-de-France. Durant cette édition du journal de l’emploi, le responsable parle de l’enquête menée sur le...


Digiweek à Nîmes

DIGIWEEK : LE SALON DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE

Du 22 au 24 novembre 2023 aura lieu la 8ᵉ édition du salon Digiweek à l’Hôtel communautaire de Nîmes Métropole. La ville de Nîmes organise un forum de l’emploi...


groupe accor

Le Journal de l’emploi avec le Groupe ACCOR

Nicolas Saint-Marc Directeur des Ressources Humaines – Opérations France du Groupe Accord est l’invité de ce Journal de l’emploi . Il nous donne les tendances du secteur de l’Hôtellerie-Restauration...


Le Journal de la Formation avec l’Institut NEMO

Pierre BITANE, fondateur et directeur de l’Institut Nemo est l’ivité de cette édition du journal de la formation. Nous faisons le point avec lui sur les métiers de la...


JLL

Edition spéciale SIBCA avec JLL

L’entreprise JLL a été représentée par Alexandra Polytarides, Directrice de recrutement Europe et Maxime Trombetti, Directeur conseil en développement durable pour l’édition spéciale du Journal de l’Emploi sur le...


Mathis

Edition spéciale SIBCA avec Mathis

Gaëtane Fernique, responsable des ressources humaines chez Mathis a été l’invitée de Jérôme Joinet pour une édition spéciale du Journal de l’Emploi sur le Salon de l’Immobilier Bas Carbone....


Immobilier Bas Carbone, bâtiment durable: des opportunités d’emploi au SIBCA

Férielle Deriche Directrice du SIBCA, le salon de l’immobilier bas carbone, est l’invitée du journal de l’emploi. Elle nous fait découvrir la révolution en cours dans le secteur du...


LE Journal de l’emploi: Agap2 recrute !

Remi Minvielle Directeur des Ressources Humaines de Agap2 est l’invité du Journal de l’emploi. Agap2 a prévu de recruter en 2023 près de 1250 profils ! Un recrutement important,...


CQP APS

Sécurité : des métiers qui recrutent

Le secteur de la Sécurité figure en ce moment parmi les secteurs qui recrutent le plus en France. C’est un domaine avec tant de métiers diverses et variées. On...


Apave, l’entreprise de maîtrise des risques recrute!

L’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi est: Fabienne Pécheul, Directrice des ressources humaines. L’Apave est une entreprise internationale de maîtrise des risques destinée à accompagner les entreprises...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...