Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Grand réseau d’entreprises regroupant à la fois des grands groupes, des PME et des TPE, les entreprises pour la Cité s’engage dans l’innovation sociale et entend étendre le rôle...
