Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Du petit job au CDI en passant par le CDD à temps partiel, le secteur des services à la personnes est aujourd’hui un gros pourvoyeur d’emplois en France. Le secteur...
