Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Delphine Blanc-Le-Quillec, déléguée générale de la FESIC (Fédération des établissements d’enseignement supérieur d’intérêt collectif) était sur le plateau du Journal de la Formation. Cette fédération, regroupant 30 écoles, se...
