Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Fleurivore, le bouquet de fleurs qui se dévorent Manger des fleurs ne nous est pas encore familier, mais cela pourrait changer grâce à Fleurivore. En effet, Fleurivore propose le...
