Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans l’édition du Journal des Salons, présenté par Jérôme Joinet, François Meyer, directeur du développement de l’offre de service au CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), a...
