Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Rejoignez le mouvement du Giving Tuesday le 27 novembre ! J-13 avant le Giving Tuesday. Après le Black Friday et toutes ces journées qui nous poussent à la consommation,...
