Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
C’est au nord de la France, dans la deuxième ville étudiante de l’hexagone que vous emmène Learning Live. Le campus Lillenium vous ouvre aujourd’hui ses portes dans un format...
