Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Jérome Libeskind reçoit Justine Garcia, directrice des ressources humaines d’I-Tracing. Crée en 2005, cette société de services de cybersécurité présente à Paris, Londres, Hong-Kong et Montréal compte 450 collaborateurs...
