Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Femmes entrepreneures : à vos candidatures Initiative Ile-de-France lance son appel à candidature pour son concours « Créatrices d’Avenir ». Premièrement, les futures lauréates auront droit à 60 000 € de dotation globale....
