Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Nourri de chansons créoles et de vaudou haïtien, formé au chant jazz et classique européen, initié aux « lancers de mots » mandingues des griots africains, James Germain brasse dans son...
