Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Cette année encore et depuis 2004, Reporters d’Espoirs met en avant le journalisme de solution pour changer la vie des français. En effet, né en 2004, ils travaillent avec...
