Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Deciday: un évènement de découverte et formation pour l’avenir des jeunes Lancée pour la première fois en 2018, Deciday, revient le 17 janvier 2019. Créée à l’initiative de FAFIH...
