Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le secteur du conseil continue de recruter ! Spécialisé dans le domaine du conseil en technologie, Modis France, filiale du groupe Adecco, est à la recherche de 600 nouveaux...
