Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans l’Aveyron, au centre de Laissac, un bourg dynamique avec tous commerces et un marché hebdomadaire tous les mardis, un local commercial est à reprendre. Institut de 80 m²,...
