Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Intérêt Général: la lecture un enjeu majeur ! 11 millions de Français n’ont pas accès à une bibliothèque près de leur lieu de vie. Chaque année, 100 000 enfants...
