Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Métier et formation autour du cheval, c’est obligatoirement au CFA de Grosbois qu’il faut penser. Se lancer dans la filière équine est une chose de plus en plus prisée...
