Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A vendre fonds de commerce et murs d’un bar tabac jeux (loto, amigo). Situé à Néré, village présentant une offre commerciale diversifiée, l’établissement est aux normes accessibilité et sécurité...
