Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le groupe Orano recrute 1000 personnes Jean Cassingena, Directeur emploi formation du Groupe Orano est l’invité du Journal de l’emploi. Le groupe Orano issu de la transformation du groupe...







