Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’orientation des jeunes avec Ton avenir C’est pratiquement la fin de l’année et les jeunes accompagnés de leurs parents, réfléchissent à leur orientation. Mais il n’est pas toujours facile...
