Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A Parigny, à 5 minutes du centre-ville de Roanne, dans le département de la Loire, il y a un bel ensemble immobilier de 1 600 m² de bâtis à...
