Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
« Je suis résolument contre », c’est ainsi que débute l’interview de Valérie Pécresse livrée au Parisien. La Présidente de région affirme de nouveau son opposition à l’installation de péages à...
