Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Avec le prélèvement à la source, quelle est l’imposition pour le dirigeant ? Modernisation de la collecte de l’impôt, prélèvement de l’impôt en temps réel… autant d’arguments mis en...
