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Les Entreprises Ephémères pour l’Emploi

Les Entreprises Ephémères pour l’Emploi Mettre l’entrepreneuriat au service de la recherche d’emplois, c’est le principe des Entreprises Ephémères pour l’Emploi.  Et Label Entreprise vous propose de les découvrir...


Pôle Emploi lance le Tinder de la recherche d'emploi

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Maintenant, on comprend pourquoi un tel nom a été donné à la nouvelle plateforme de recrutement mise en place par Pôle Emploi. Un service en ligne novateur qui a...


Emploi: voici cinq façons d'optimiser votre CV pour la Rentrée 2017

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C’est reparti, les vacances sont finies et les recruteurs ont repris leurs places. Cela signifie que la saison de la recherche d’emploi débute. Et malheureusement, vous n’êtes pas les...


management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...