Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’intérim en hausse en cette rentrée 2017, publie Le Monde. 12%, c’est le chiffre de la croissance pour septembre, nettement supérieur au mois précédent. La hausse était alors de...
