Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Sensei était présent à l’UHFP 2025 pour échanger sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et son rôle central dans l’évolution professionnelle. Aux côtés de Davy Depaix, directeur...
