Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
S’il y a bien un secteur qui recrute et qui se développe, c’est bien sûr le secteur de la logistique. Un secteur en pleine croissance depuis plusieurs années comme...
