Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Envie de voyage mais c’est déjà la rentrée ? Voici une idée de sortie qui devrait vous emmener vers d’autres horizons sans pour autant traverser les frontières ! Stéphanie...
