Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Vous cherchez des opportunités afin de trouver un emploi, c’est au Réseaux National des Missions Emploi qu’il fallait se rendre. Vous n’avez pas pu ? Ce n’est pas grave,...
