Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
On reproche souvent à Paris d’être une ville polluée et stressante. Un récent classement des villes où il fait bon vivre a été publié. Et il positionne la France...
