Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La commune nouvelle de Deux-Grosnes (1.946 habitants) recherche des candidats pour la gérance / gestion de son bar restaurant « le Relais du Vieux-Moulin », des gîtes municipaux et...
