Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Julie Combes, Directrice des ressources humaines d’Ultra Premium Direct est l’invitée du Journal de l’emploi. Ultra Premium Direct est une marque française d’alimentation premium pour chien et chat Cette...
