Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Cette semaine dans le nouveau numéro de Val Hebdo La fête des Moissons au Parc des Lilas à Vitry La foire bio de la plaine des Bordes à Chennevières...
