Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
L'agenda de la création d'entreprise

Concours Handi-Entrepreneurs avant le 15 novembre 2017

Concours Handi-Entrepreneurs

Le Groupe Atos lance pour la 8ème année consécutive, le Concours Handi-Entrepreneurs. Ce concours, dédié exclusivement aux personnes en situation de handicap, a pour vocation de promouvoir leur capacité d’innovation et l’entrepreneuriat, quels que soit le public et l’utilisateur final du service ou du produit proposé. Cette année encore, ce seront 3 entrepreneurs audacieux et innovants qui se verront attribuer une dotation financière. C’est une façon pour le Groupe Atos d’encourager l’entrepreneuriat des personnes handicapées et de soutenir des initiatives innovantes. Toutes les informations utiles relatives au Concours Handi-Entrepreneurs comme le règlement du concours et le dossier de candidature sont accessibles sur le site atos.net (dans la rubrique accueil, puis carrière et enfin emploi-handicap)

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 novembre 2017. Bonne chance à tous et à très bientôt pour un nouvel agenda de l’entreprise.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...