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04 - Le Journal de l'Emploi

Mission emploi: accompagner les demandeurs vers l’emploi efficacement

Trouver un emploi c’est un vrai parcours du combattant et il faut parfois se faire accompagner. Et pour en parler nous accueillons sur le plateau du Journal de l’Emploi Jérôme Laverny, Président du Réseau National de Mission Emploi. Il nous présente, dans cette édition, le travail mené par Mission Emploi sur les territoires où elles se sont développées. Un travail de fond en faveur d’un retour à l’emploi des jeunes et moins jeunes. Une ambition qui peut être possible grâce à la mise en partenariat avec de nombreuses entreprises… Une bonne adresse si vous êtes notamment dans le 93, le 95 et dans quelques villes de province.

Connaître les attentes et les but des acteurs de l’emploi

Mais qu’est-ce que le réseau de Mission Emploi ? C’est avant tout un travail de complémentarité avec les structures déjà existantes sur un territoire en particulier. Ce n’est donc pas un concurrent de Pole Emploi, mais plutôt un partenaire accompagnant sur le chemin de l’emploi. Une initiative lancée par le maire de Drancy Jean-Christophe Lagarde dans le but étant de créer une structure publique territoriale ouvrant sur trois champs. C’est à dire l’emploi, la formation et le développement économique.

Mais pour permettre une telle structure, il a fallu déjà reconnaître des fautes. Notamment la faille des structures administratives dans l’interface entre demandeurs d’emplois et entreprises. Un constat qui se lit dans le succès des agences d’intérim et des cabinets de recrutement. Le but étant donc de se rapprocher de ces structures et de s’en inspirer.

Connaître les capacités du demandeur d’emploi, c’est la clé

Aide aux personnes en difficulté et aussi aux entreprises, c’est l’enjeu. Mais que propose Mission Emploi aux demandeurs d’emploi ? La première étape, c’est une grille de lecture. En enregistrant sa candidature, trois étapes sont à prendre en compte. Dans un premier temps, découvrir tous les métiers qui ont été pratiqués par le demandeur. Ensuite, il faut écarter les métiers que la personne ne peut plus effectuer. Mais le principal élément, c’est d’imaginer des métiers encore inconnus pour le demandeur. Mais qui présente pour autant des points communs avec sa capacité professionnelle.

Engie offre des opportunités d’alternance

Philippe Sarre, directeur des ressources humaines et de la transition chez Engie Solutions, était l’invitée du journal de l’emploi. Le groupe Engie, l’un des leaders mondiaux de la transition énergétique, propose pas moins de 1800 postes en contrat d’alternances à pourvoir. Engie se distingue en tant que groupe énergétique eng...

L’artisanat face au défi du recrutement

Dans une récente édition du Journal de l’Emploi. Jean-Yves Bourgois, secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Île-de-France (CMA IDF), a mis en lumière les défis auxquels l’artisanat est confronté en matière de recrutement, en particulier chez les jeunes. L’artisanat représente une part si...

Reconversion professionnelle avec Transition Pro

Dans le dernier numéro du Journal de la Formation, Jérôme Joinet a reçu Stéphane Maas, directeur de Transition Pro IDF, pour discuter des défis et des opportunités liés à la reconversion professionnelle. Alors que de plus en plus de personnes envisagent un changement de cap dans leur carrière. Transition Pro IDF se positionne comme un ...

Alliance Emploi : la création d’emplois stables

Le Journal de l’emploi a reçu Karim Khetib, directeur général d’Alliance Emploi, une initiative novatrice qui vient en aide aux travailleurs et aux entreprises depuis un quart de siècle. Fondée il y a 25 ans, Alliance Emploi est un groupement d’employeurs à but lucratif. Dont la mission première est de favoriser l’empl...