Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Apprentissage: une mauvaise image, mais un moyen de lutter contre le chômage

Apprentissage: une mauvaise image, mais un moyen de lutter contre le chômage

C’est la ministre du Travail elle-même qui en est persuadée. En effet, Muriel Pénicaud a déclaré que « « l’apprentissage est l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi, mais il est encore trop perçu comme un second choix ». En effet, de plus en plus de personnalités politiques de tous partis semblent d’accord sur le fait que l’apprentissage est sous-évalué en France. Pourtant, le taux d’emploi des apprentis semble beaucoup plus important que pour ceux qui ont suivi un cursus purement théorique. C’est en tout cas ce que déclare le rapport de France Stratégie (organisme rattaché à Matignon).

L’apprentissage, un pied direct dans le monde de l’emploi

En 2016, le taux d’emploi des apprentis était donc systématiquement plus important que pour ceux issu d’un système purement scolaire. Un chiffre qui se compte sept mois après la fin de la formation initiale des deux groupes d’étudiants diplômés. Un chiffre qui se caractérise à tous les niveaux. En effet, CAP, Bac Pro, BTS… toutes les catégories de diplômes offrent un avantage considérable aux étudiants sortant d’un cursus d’apprentissage.

A noter aussi que le salaire est lui aussi plus élevé dans le bénéfice pour les étudiants passant par l’apprentissage. Un décompte réalisé trois ans après la sortie du système scolaire et éducatif. Une explication rendue logique par la formation professionnelle. En effet, si l’enseignement théorique permet de comprendre le métier, l’apprentissage sur le terrain offre une formation et une mise en application des connaissances beaucoup plus importantes et efficaces. Ce qui traduit donc un accès et une intégration au monde de l’emploi beaucoup plus rapide et efficace.

Un quinquennat pour revaloriser l’apprentissage

Pourtant l’étude France Stratégie, dévoilée par le Parisien, ajoute qu’« une baisse des voeux vers l’apprentissage et l’enseignement professionnel au profit de la voie générale ou technologique » est à observer. Selon la ministre du Travail, ce phénomène serait causé par une image très négative de l’apprentissage. Ce qui ne pousserait donc pas les étudiants vers ce type de cursus. C’est pour cela que quatre groupes de travail se réuniront du 16 au 18 janvier dans le but de remettre des idées au gouvernement pour revaloriser l’apprentissage. Quatre rencontres qui réunissent les principaux partenaires sociaux.

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...