Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Facilitez-vous la vie dans vos échanges et paiements avec iBanFirst

La finance internationale et les paiements internationaux, souvent c’est compliqués ! Mais une société a décidé de simplifier les opérations financières internationales, iBanFirst. Pour nous présenter cette entreprise et les nombreux postes à pourvoir chez IbanFirst, Maryline Espiau, CHO (Chief Hapiness Officier) chez iBanFirst.

iBanFirst, l’entreprise pour simplifier les transactions financières

iBanFirst est un établissement de paiements internationaux et de change pour les Petite et Moyenne Entreprise (PME) importatrices et exportatrices. Fondée en 2013, iBanFirst se positionne comme une alternative aux banques. L’originalité de l’entreprise repose dans l’unification de deux activités : le paiement et le change. Là où les banques se spécialisent dans une des deux activités, iBanFirst réussi à compiler les deux.

Une entreprise qui recrute

Aujourd’hui, iBanFirst compte plus de 50 collaborateurs sur les quatre bureaux européens. Présent à Bruxelles, Chypre, Dijon et Paris, l’entreprise prévoit cette année une soixantaine de recrutements. Si ces offres s’adressent essentiellement au bureaux dijonnais et parisiens, des postes en Belgique et à Chypre sont également à pourvoir. Du recrutements mais pour quels métiers ? iBanFirst recherche essentiellement des postes de développeurs et de commerciaux. Mais pas seulement, des contrôleurs de gestion, des content writer et des analystes également. Enfin, iBanFirst propose ses postes en CDI et en stage, pour les jeunes diplômés qui souhaitent entrer dans le monde professionnel de la finance internationale. Alors si les paiements et les changes internationaux vous intéressent, que vous souhaitez évoluer dans une entreprise jeune à l’ambiance start-up, rendez-vous sur www.ibanfirst.com dans la rubrique job.

Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...