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01 - Le Journal de l'Emploi

L’alternance au coeur de la formation avec PPA Business School

L’alternance : voie royale vers l’emploi

En France au 30 juin 2019, 458 000 étudiants suivaient leur cursus en apprentissage. Une pédagogie qui fonctionne et qui se démocratise de plus en plus. Initialement proposée pour les métiers dits manuels car techniques et détenant un savoir-faire s’apprenant par la pratique. Mais aujourd’hui toutes les écoles les plus prestigieuses, tous secteurs confondus, proposent ce système. Et pour cause ! L’alternance ou l’apprentissage est doté d’un triple avantage : la prise en charge des frais de scolarité par l’entreprise, un salaire tous les mois et une expérience professionnelle sans précédent. Erwan Poiraud, directeur de l’école PPA Business School est l’invité du Journal de l’emploi, il nous présente l’école 100% alternance.

PPA Business School : l’école de l’alternance

C’est dans cette lignée pédagogique que s’est inscrite PPA Business School. En effet, pour apprendre il faut théoriser mais il faut surtout pratiquer. Comme nous aimons à le répéter chez Demain, l’alternance est la voie royale vers l’emploi, et un chiffre du ministère du travail le prouve : 70% des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois après leur diplôme. Un cursus gratuit et formateur, PPA Business School fait le pari de s’inscrire dans cette lignée. Le Journal de l’Emploi consacré à PPA Business School, l’école de l’alternance, c’est sur Demain !

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...