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05- le Journal de la formation

Salon Learning Technologies 2023 : Studeasy fait le choix du Metaverse

Emerick ALEXANDRE Fondateur de Studeasy, est l’invité des cette édition du journal de la formation enregistré à l’occasion du Salon Learning Technologies.
Studeasy est une jeunes agence qui accompagne des centres de formation et écoles sur des problématiques commerciales et d’ingénierie pédagogique. Studeasy propose également le placement des étudiants. Studeasy est un agent de recrutement international spécialisé dans le secteur de la formation et de l’éducation privée supérieure. L’entreprise offre l’accès à plus de 400 formations dans différents secteurs d’activité. Aujourd’hui, l’entreprise Studeasy représente plus de 70 écoles en France, 60 Universités partout dans le monde.
Studeasy travaille notamment avec les étudiants et futurs étudiants des Territoires et Départements d’Outre Mer, ainsi que les étudiants résidents à l’étranger. À la pointe de l’innovation, notamment en utilisant de nouveaux outils tel que le Metaverse, et pour casser les barrières de la distance, studeasy à fait le choix du métavers (Metakwark). L’entreprise propose une expérience immersive permettant aux futurs étudiants ou encore aux personnes en reprise d’étude, d’organiser tous les détails de leurs formations grâce au campus online StudEasy (inscription, stages/ alternances, recherche de logement, transports, prêts étudiants…).

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...