Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

L’Artisanat en Île-de-France

Le journal de l’emploi reçoit Laurent Munerot, Président de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat d’Ile-de-France pour faire le point sur l’artisanat et les formations qui mènent à ces métiers.

L’artisanat emploie près de 300 000 personnes en Ile-de-France. Au niveau national, c’est 1,2 million d’entreprises et 2,2 millions de salariés ! Quelles sont les formations qui mènent à l’emploi à coup sûr ?

L’Artisanat, un secteur en pleine croissance

L’Artisanat en Ile-de-France ? C’est 190 000 entreprises de toutes tailles! Ce nombre augmente, notamment grâce aux micro-entreprises (anciens auto-entrepreneurs). En 2015 32.560 nouvelles entreprises artisanales ont vu le jour en Île-de-France. Un dynamisme qui offre de nombreuses opportunités d’emploi dans ce secteur. Dont 60% en CDI!

Selon la note de conjoncture de la Chambre régionale des métiers  l’emploi dans le secteur  est en croissance positive. On a besoin de main d’oeuvre, surtout dans certains domaines. S’orienter pour travailler en boulangerie ou boucherie, c’est la garantie de toujours avoir du travail ! Mais d’autres métiers sont également en tension, mais pour cela il faut se former.

L’artisanat se divise en plusieurs professions : alimentaire, bâtiment (un secteur qui embauche!), service et fabrication. En tout, ce sont 250 métiers à découvrir ! Différents univers s’offrent à vous : Art et Patrimoine, gourmandise, Maison et déco, Mécanique et transport, Mode et beauté, nature.

L’apprentissage, une voie royale ?

L’apprentissage est de plus en plus utilisé par les formations pour être sûr de permettre aux jeunes d’être opérationnels sur le marché du travail. C’est l’occasion de mettre en adéquation ses études et son travail. Une fois la formation achevée, 80 à 85% des apprentis trouvent directement un emploi !

Dans le secteur de l’artisanat, plusieurs formations et spécialités mènent à un même métier. Malgré tout, les effectifs baissent, et certaines entreprises ont du mal à trouver des apprentis, notamment en coiffure ! Pourtant un apprenti sur deux devient son propre patron ! C’est une voie d’entrée privilégiée dans la vie active.

Renseignez-vous ! La formation artisanale en Île-de-France c’est 9 000 apprentis formés, 50 métiers préparés, 80 diplômes proposés et 11 sites de formation. En voie royale vers l’emploi car 80% des apprentis trouvent un CDI dans les 3 mois qui suivent !

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...