Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Label Entreprise

Sensibiliser les jeunes à l’entrepreneuriat

Il n’y pas d’âge pour entreprendre.

La Fondation Entreprendre est convaincue qu’il n’y a pas d’âge pour entreprendre. Sensibiliser les jeunes à l’entrepreneuriat est l’une de ses missions. C’est pourquoi elle soutient, en autre, le programme Entreprendre pour Apprendre. Ce programme a pour but de développer l’esprit d’entreprendre des jeunes, en leur proposant une expérience pratique et complémentaire au savoir académique. En effet, les jeunes vont appliquer leurs connaissances et développer leurs compétences. Ils vont découvrir les métiers, la vie économique et le travail en groupe. Ce sont également leur sens de l’autonomie, de la responsabilité, de la créativité, de la confiance en soi et la prise d’initiatives qui sont stimulés.

La Fondation Entreprendre.

La vocation de cette fondation est de développer l’entrepreneuriat en France. Elle agit en soutenant des organisations d’intérêt général et les associations de terrain à travers quatre programmes d’actions : Grains d’entrepreneurs, Cœurs d’entrepreneurs, Des elles pour entreprendre et Parcours d’entrepreneurs.

Kangae

Enfin, pour les jeunes de 15 à 25 ans qui veulent entreprendre, nous vous invitons à surfer sur kangae. Vous y trouverez tout ce dont vous avez besoin pour entreprendre : de l’idée à l’action.

Vous pouvez également revoir des témoignages d’entrepreneurs dans Label Entreprise.

 

TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la société ? »

Dans cette édition, en période estivale, propice à la lecture toute l’équipe de Tambour Battant vous invite à plonger dans l’univers du polar. Patrick Tudoret vous propose une réflexion sur le polar et la société avec quatre auteurs qui nous partage leur approche de cette question. TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la s...
Recrutement inclusif

Recrutement inclusif : France Travail innove avec l’art et le sport

Et si on recrutait autrement ? C’est le pari de France Travail, qui développe plusieurs méthodes dites “inclusives” pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. L’idée : sortir du cadre classique du CV et des diplômes pour privilégier l’expérimentation, les compétences et les savoir-être. Olivier Paschung, directeu...
CFA d’entreprise

CFA d’entreprise, solution face à l’obsolescence des compétences ?

Alors que le marché du travail évolue à grande vitesse, les entreprises peinent à recruter des profils adaptés. Un paradoxe, à l’heure où le chômage reste une préoccupation forte. Face à ce constat, les organismes de formation doivent répondre à un double défi : adapter les compétences des candidats aux besoins réels des entrepr...
SIBCA

Le SIBCA 2025 place la jeunesse au cœur du bâtiment

À mesure que le climat se dérègle, la manière de bâtir doit changer. C’est le message que porte le Salon de l’immobilier bas carbone (SIBCA), dont la directrice générale Férielle Deriche était l’invitée du Journal de l’Emploi. L’édition 2025 se tiendra du 3 au 5 septembre au Grand Palais. L’objectif est clair : proposer de...