Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Label Entreprise

Artisanat : + 40 % d’apprentis d’ici 2022

L’apprentissage : une formation qui a fait ses preuves.

Les CMA, Chambres de Métiers et de l’Artisanat restent un acteur incontournable dans la formation des jeunes en apprentissage. En effet, les entreprises artisanales forment chaque année 140 000 apprentis soit 35 % des apprentis en France. La formation par l’apprentissage a fait ses preuves : 85% des jeunes qui passent par l’apprentissage trouvent un emploi. C’est pourquoi, investir dans l’apprentissage, c’est lutter contre le chômage. Et lutter contre le chômage, c’est relancer l’économie du pays. Alors, le réseau des CMA s’est engagé à participer à la formation de 40 % d’apprentis de plus d’ici 2022 passant ainsi de 140 000 à 200 000 jeunes formés dans les entreprises artisanales.

Coup de projecteur sur l’apprentissage dans Label Entreprise.

Label Entreprise vous propose un coup de projecteur sur ce lien fort entre les CMA et la formation des jeunes apprentis en compagnie de :

-Regis Penneçot, président de la CMA de Côte-d’Or,

– et Yann Durand, directeur formation initiale emploi au sein de la même chambre.

Label Entreprise, l’émission des artisans.

Tous les premiers lundis du mois, Label Entreprise met à l’honneur l’artisanat et les artisans. Pour cela, Label Entreprise présente des parcours d’artisans. Elle met aussi en lumière des initiatives des Chambres de Métiers et de l’Artisanat. Cette émission est réalisée en partenariat avec CMA France. Alors, découvrez les portraits d’artisans dans Label Entreprise.

TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la société ? »

Dans cette édition, en période estivale, propice à la lecture toute l’équipe de Tambour Battant vous invite à plonger dans l’univers du polar. Patrick Tudoret vous propose une réflexion sur le polar et la société avec quatre auteurs qui nous partage leur approche de cette question. TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la s...
Recrutement inclusif

Recrutement inclusif : France Travail innove avec l’art et le sport

Et si on recrutait autrement ? C’est le pari de France Travail, qui développe plusieurs méthodes dites “inclusives” pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. L’idée : sortir du cadre classique du CV et des diplômes pour privilégier l’expérimentation, les compétences et les savoir-être. Olivier Paschung, directeu...
CFA d’entreprise

CFA d’entreprise, solution face à l’obsolescence des compétences ?

Alors que le marché du travail évolue à grande vitesse, les entreprises peinent à recruter des profils adaptés. Un paradoxe, à l’heure où le chômage reste une préoccupation forte. Face à ce constat, les organismes de formation doivent répondre à un double défi : adapter les compétences des candidats aux besoins réels des entrepr...
SIBCA

Le SIBCA 2025 place la jeunesse au cœur du bâtiment

À mesure que le climat se dérègle, la manière de bâtir doit changer. C’est le message que porte le Salon de l’immobilier bas carbone (SIBCA), dont la directrice générale Férielle Deriche était l’invitée du Journal de l’Emploi. L’édition 2025 se tiendra du 3 au 5 septembre au Grand Palais. L’objectif est clair : proposer de...