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Aujourd'hui pour demain

Aujourd’hui pour Demain avec EcoAct

EcoAct: pour la performance durable des entreprises

Arnaud Doré, Directeur de l’équipe Nature-Based solutions d’ECOACT est l’invité d’Audrey Pulvar dans cette édition d’Aujourd’hui pour Demain.
EcoAct est l’un des principaux cabinets de conseil spécialisés dans l’amélioration de la performance durable des entreprises et des collectivités.

EcoAct, le champion du bas carbone

Leader dans son secteur, EcoAct accompagne dans la durée les acteurs publics et privés dans la mise en œuvre de leur politique de développement durable. Le 1er octobre 2020, EcoAct a intégré Atos un expert du digital. En alliant expertise technologique de pointe, capacités de mise en œuvre inédites et connaissance approfondie du changement climatique, les deux sociétés ont un objectif commun : offrir la gamme la plus complète des solutions de décarbonation qui aidera les organisations à réaliser leurs ambitions climatiques et atteindre leurs objectifs « Net Zero ». « Le digital peut être une solution dans notre combat commun pour le changement climatique. Nous apportons des solutions pour mieux maitriser notre consommation d’énergies et de matières premières » assure Arnaud Doré, directeur de l’équipe Nature-based solutions d’EcoAct. EcoAct a une approche à 360° autour du changement climatique. Le cabinet de conseils aide les entreprises à résoudre deux questions à savoir comment l’organisation peut diminuer son impact sur le climat et comment le changement climatique peut avoir un impact sur l’organisation. Implantée en France, au Brésil et au Kenya, EcoAct développe de nombreux programmes de compensation carbone, facteurs de développement économique local dans les pays en développement. L’entreprise est née de la volonté de replacer l’environnement et l’humain au cœur des enjeux économiques. Son ambition est d’apporter une réponse innovante et de qualité à leurs clients soucieux d’engager une démarche de performance durable, que ce soit au niveau de leur activité ou de leurs produits et services.

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Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...