Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Chaussea recrute: 500 apprentis, partout en France !

Chaussea: des opportunités pour les jeunes!

Vous avez moins de 20 ans, Vous n’avez pas encore le Bac, devenez Vendeur Conseil en Magasin avec Chaussea!
En effet, Chaussea ouvre 500 places en apprentissage partout en France en partenariat avec le CFA BTS Academy ! 
BTS Academy est le spécialiste de la formation en ligne: t’accompagnera vers un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin), dans un parcours innovant 100 % digitalisé.

Rejoindre le groupe Chaussea: une carrière assurée!

CHAUSSEA est un groupe français basé en Lorraine, avec plus de 35 ans d’expérience dans la distribution de chaussures?
C’est un groupe qui compte aujourd’hui plus de 4000 collaborateurs et 500 magasins dans 4 pays: France, Belgique, Luxembourg et Espagne. Chaussea c’est 30 millions de paires vendues par an et une dizaine d’ouvertures de magasins chaque année.
LE groupe à une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » et défend la promotion interne. Nombreux son des Vendeurs en magasins qui sont devenus cadres dans l’entreprise.

Chaussea vous forme en alternance

Si vous voulez rejoindre Chaussea, Entreprise labellisée « Capital Meilleur Employeur 2020 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2021 », rien de mieux que l’alternance! Pour cela le groupe a mis en place un dispositif avec BTS Academy. Pas besoins de trouver votre école, vous avez le contrat en alternance avec l’inscription au CFA. Durée du contrat en Alternance : 1 an.
BTS Academy, spécialiste de la formation digitalisée, vous accompagnera vers un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin), dans un parcours 100 % digitalisé avec des modalités pédagogiques innovantes (tablette 4G, montre connectée…).

Pour en savoir plus sur les Offres CHAUSSEA:

Une émission animée par Caroline Delage avec:
– Steve Peignier, Directeur de ventes chez Chaussea
– Rémi Benetti, Directeur de ventes chez Chaussea,
– Antoine Grassiot, Responsable de développement RH Chez Chaussea
– Laurence VIRIOT, Déléguée Régionale Grand Est Opcommerce
– et Alban Miconnet, Président de BTS Academy.

 

pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...

Envie de changer de voie ? Rendez-vous au salon Génération Reconversion

Les métiers évoluent, les marchés se transforment. La reconversion professionnelle s’impose par nécessité pour certains, par envie pour d’autres. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Mas, directeur de Transition Pro Île-de-France. Ensemble, ils présentent la troisième édition du salon Génération Rec...

Secteur quaternaire : et si contribuer valait plus que produire ?

Et si le futur du travail n’était pas une fatalité technologique, mais une aventure collective à écrire ? C’est la conviction de Jérémy Lamri, invité de Julienne Nadin dans Future of Work. Entrepreneur, chercheur et auteur de plusieurs ouvrages sur les mutations du travail, il propose une lecture lucide et engagée de ce qui nous [&he...
CEP

Vous pensez à changer de métier ? Le CEP peut tout accélérer

Crise économique, révolution numérique, mutations sectorielles : dans ce contexte instable, les actifs sont nombreux à envisager une reconversion ou une évolution de carrière.Mais comment s’y retrouver dans la multitude d’options, de formations et de dispositifs existants ?C’est là qu’intervient le Conseil en évolution profession...