Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

La Maison Bleue recrute: 1000 offres d’emploi à la clef!

1000 offres d’emploi proposées par le groupe La Maison Bleue

Pour sa rentrée 2018 le groupe La Maison Bleue, acteur majeur de la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités dans l’hexagone, a annoncé ses intentions de recrutement en France pour 2018. Le groupe souhaite renforcer ses effectifs de 1000 nouveaux talents avant la fin de l’année, plus particulièrement pour soutenir les ouvertures de nouvelles structures prévues d’octobre à décembre partout en France. Preuve que le secteur des services à la personnes et de la garde d’enfant est en plein croissance!

 Le groupe La Maison Bleue: à la recherche de tous les profils

Depuis 14 ans le groupe poursuit sa croissance, aujourd’hui ils recherchent des candidats dans tous les métiers selon Florent Baudel, Directeur des ressources humaines de la Maison Bleue.  Ainsi, ils recrutent notamment des professionnels de la petite enfance:
– Directeurs de crèches h/f
– Référents techniques de micro-crèches h/f
– Adjoints de Direction h/f
– Infirmières diplômées d’état, infirmières puéricultrices diplômées d’état h/f
– Éducateurs de jeunes enfants h/f
– Auxiliaires de Puériculture h/f
– Auxiliaires de crèche h/f
-Psychomotriciens et psychologues h/f
– Agents polyvalents

Mais l’entreprise recherche également Des fonctions commerciales et supports de l’entreprise au siège de Boulogne Billancourt (92) et en région (Commerciaux collectivités/ entreprises en IDF et en région, Ressources Humaines,  Direction financière,  coordinateurs/trices d’opération multisites).
Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site  www.la-maison-bleue.fr rubrique candidat.

La Maison Bleue: des formations qualifiantes

La Maison Bleue a à cÅ“ur d’intégrer au mieux ses salariés en leur assurant des formations internes pour valoriser leurs compétences et leur évolution professionnelle. Le groupe propose des plans de formations personnalisés et défend une politique dynamique de promotion interne. Pour cela elle dispose d’un centre de formation en interne et d’une école de puériculture (l’IFAC) accessible sur concours, pour former au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

 

 

reforestation

Tech et reforestation : dans les coulisses d’un métier pour le climat

Travailler dans la reforestation, concrètement, ça consiste à faire quoi ? Derrière les discours sur la transition écologique, certains métiers restent flous. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Antonia Burchard-Levine apporte une réponse très concrète à travers son rôle chez Ecosia. La reforestation : un mÃ...
Epitech

Les métiers de demain : informatique, cybersécurité, intelligence artificielle avec l’EPITECH

Dans ce nouvel épisode de l’émission Les Métiers de Demain, diffusée sur Demain TV et MCE TV, Florence Duprat explore les transformations majeures des métiers de la Tech. Informatique, ingénierie logicielle, intelligence artificielle, cybersécurité : autant de secteurs stratégiques qui façonnent aujourd’hui les carrières et les co...
job d’été dans le tourisme

Job d’été dans le tourisme : 2 500 opportunités à saisir

Trouver un job d’été dans le tourisme ne s’improvise plus. Il faut s’y prendre tôt. Et surtout, savoir où chercher. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, une piste concrète émerge avec Xavier Obert, président du groupe Go&Live : le secteur recrute massivement. Avec 2 500 postes à pourvoir, le groupe Go&...
Confiance au travail

Confiance au travail : la vision d’Antoine Blondel

Confiance au travail. Pour Antoine Blondel, c’est peut-être l’une des clés du futur du travail. Invité de l’émission Future of Work présentée par Julienne Nadin, cet agriculteur devenu entrepreneur raconte comment son parcours l’a amené à transformer sa manière de diriger. Installé dans l’agriculture à 21 ans, Antoine Blonde...