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01 - Le Journal de l'Emploi

Le leader français du prêt-à-porter masculin recrute !

Celio, leader du marché français

Le secteur de la mode et du prêt-à-porter en France génère aujourd’hui plus de 600 000 emplois. Les employeurs sont nombreux et parmi eux, une marque et entreprise connue de tous les français : Celio. Messieurs, chacun a chez soi un vêtement ou accessoire de la marque ! Et aujourd’hui Celio c’est des magasins en France et dans le monde entier, avec pas moins de 1 313 points de vente répartis dans 52 pays. Et les clients ne manquent pas. Ainsi, en 2018, la marque avait accueilli 56 millions de visiteurs dans ses magasins en France. Face à cette forte présence sur le marché, les magasins Celio et l’entreprise recherchent ses futurs collaborateurs et lance sa campagne de recrutement pour 2020.

De nouveaux recrutements pour 2020

Leader du marché du prêt-à-porter en France, Celio emploie aujourd’hui 4 200 collaborateurs dans le monde. Pour perpétuer l’évolution de la marque et renforcer les équipes, Celio recrute pour cette nouvelle année. Sur les métiers de vendeur.se.s en magasins ou dans les pôles marketing, RH ou digital. Venez rejoindre les équipes et vous former chez Celio. Olivier Cortyl, directeur du développement RH nous présente la campagne de recrutement pour 2020. A découvrir dans le Journal de l’Emploi. Ou sur le site www.celio-talents.com.

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...