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L'agenda de la création d'entreprise

L’édition 2020 de Créatrices d’Avenir est lancée

« Créatrices d’Avenir » : 10ème

L’appel à candidature pour la 10ème édition du concours « Créatrices d’Avenir » est ouvert.  Les futures lauréates de « Créatrices d’Avenir » bénéficieront d’une visibilité médiatique et de 60 000 euros de dotation globale. Et cette dotation se répartit entre 30 000 euros en numéraire et 30 000 euros en accompagnement ou en nature délivrés par les partenaires du concours.

6 femmes récompensées

Vous avez  du 1er juin au 30 septembre 2020 sur www.creatricesdavenir.com. La cérémonie de remise des trophées se tiendra en décembre prochain. Elle récompensera six femmes ayant créé ou repris une entreprise en Ile-de-France. Alors pour participer à ce concours et déposer vos candidatures rendez-vous sur www.créatricesdavenir.com.

Business Women, l’émission des femmes qui entreprennent

Chaque mois, Business Women met en avant les femmes entrepreneures. Leur témoignage peut servir à toutes celles qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat. Par conséquent, profitez de l’expérience et des conseils des entrepreneures de Business Women.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...