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01 - Le Journal de l'Emploi

Les métiers d’avenir dans le numérique, avec Talents du numérique

Les métiers du numérique : filière d’avenir

Vaste secteur riche de 7 familles de métiers, le numérique est promis à un avenir radieux. Ces dernières années, avec la multiplication des processus digitaux dans la société, le numérique représente un enjeu considérable. Sur le marché de l’emploi, en 2018 on estimait à 75 000 le nombre de postes à pourvoir. Malgré l’importance du numérique pour les années à venir, beaucoup de ces métiers restent aujourd’hui en tension. C’est dans ce soucis d’échange et de promotion du secteur qu’est née l’association Talents du numérique. Rémi Ferrand, délégué général est l’invité du Journal de l’Emploi.

L’association des métiers de demain

Comment bien se former ? Quels sont ces métiers d’avenir ? Talents du numérique conseille et fait fonctionner un réseau d’entreprises et d’établissements de formation pour faciliter les échanges et la promotion de la filière. Face aux défis numériques et digitaux futurs, nombre d’ingénieurs, développeurs, managers, analystes… sont attendus.

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Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
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GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...

2026 : les grands défis RH avec Alternego

Transparence des salaires, mixité dans les instances dirigeantes, santé mentale des salariés, intelligence artificielle voilà les grands défis RH… L’année 2026 s’annonce comme un tournant majeur pour les entreprises françaises. Marie Donzel, directrice associée du cabinet Alternego, est l’invitée du Journal de l’Emploi. El...