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Tambour Battant

Tambour Battant: Jeunesse, entre galères et espoirs

Dans cette édition de Tambour Battant, Antoine Spire et Hélène Mathieu vous proposent un focus sur la jeunesse avec:

– En première partie d’émissions un entretien avec Frédéric DABI, directeur général de l’IFOP, auteur de La fracture (Éd. Les Arènes)

-En deuxième partie d’émission un échange ( « Le Gril »)entre :
Yaëlle AMSELLEM-MAINGUY, Chargée de recherche à l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), associée au Centre de recherche sur les liens sociaux (CERLIS), co-auteure de Jeunesses, d’une crise à l’autre (Éd. Presses de sciences
et
Chantal DAHAN, Chargée de recherche à l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), co-auteure de Goûts, pratiques et usages culturels des jeunes en milieu populaire (Rapport INJEP)

– Pour clôturer l’émission leur Grand témoin est :

Anne MUXEL, Directrice de recherches en sociologie et en sciences politiques au CEVIPOF (CNRS /Sciences Po), auteure de Politiquement jeune et de Pour quoi sommes nous prêts à nous engager ? (Éd.de l’aube)

Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...